Sua empresa está preparada para a transformação digital?

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Sua empresa está preparada para a transformação digital?

POR LAÍS ELENA

Ao se prepararem para o futuro, muitas empresas grandes e estabelecidas estão embarcando em uma jornada de transformação digital de negócios – geralmente sem nenhuma noção de para onde estão indo. A transformação digital não é tanto uma questão de “se” mas sim de “quando”.

Mas como saber se a sua empresa está preparada para a transformação digital?

Neste artigo, iremos fazer algumas perguntas e dependendo das suas respostas você saberá se a sua empresa está ou não pronta para a transformação digital.

Seus líderes entendem o que é transformação digital?

A transformação digital não é apenas criar um aplicativo e fornecer aos seus clientes conectividade diária. Não se trata apenas de adquirir tecnologia e ensinar a todos a usá-la. Não se trata apenas de usar a tecnologia para otimizar um processo específico. Não se trata apenas de tecnologia. Em vez disso, a transformação digital aproveita a tecnologia para revolucionar todo o seu negócio – torná-la mais eficiente e produtiva, mais satisfatória para seus funcionários, mais atraente para clientes em potencial, mais satisfatória para os clientes existentes e, claro, mais lucrativa.

Mas… os seus líderes entendem que a tecnologia deve ser posicionada desta forma? Ter esse discernimento é essencial para o seu posicionamento perante o mercado.

Seu CEO está totalmente integrado?

O comprometimento do CEO é fundamental para qualquer empreendimento corporativo, mas é particularmente crucial na transformação digital, que propõe mudanças em toda a empresa. O CEO está no topo da empresa e no topo da administração. Todos na instituição seguem as dicas do CEO, mesmo que não tenham consciência disso. Então, é de extrema importância que o chefe da sua empresa esteja por dentro de todas as tendências e novas táticas para o mercado digital.

A gerência tem o que é preciso?

O seu chefe não pode fazer todo o trabalho sozinho, mas a gerência não será capaz de promover a causa sem as qualidades e habilidades necessárias. Como por exemplo:

  • A capacidade de pensar no futuro;
  • Fortes habilidades de colaboração;
  • Uma visão transformadora;
  • Uma mentalidade orientada à mudança.

Se você está se perguntando por que “habilidades tecnológicas” não está na lista, é porque o gerenciamento de tecnologia deve ser realmente um ponto neste momento. Se a liderança da sua empresa ainda não está adotando a tecnologia e tudo o que pode fazer para revolucionar os negócios, agora seria um bom momento para considerar mudanças.

Portanto, ter o que é preciso dentro da empresa é essencial para que na hora de dar o start na mudança, nada saia do controle.

Sua empresa é ágil?

Quando falamos de “agilidade” nos negócios, estamos nos referindo à capacidade de uma empresa de se adaptar rapidamente às mudanças de maneira eficaz e eficiente. A agilidade presume que uma cultura inovadora não apenas abraça a mudança, mas a busca ativamente. A transformação digital bem-sucedida levará a mudanças na maneira como você faz negócios, e maximizar o valor da sua transformação digital dependerá do reconhecimento de oportunidades de mudança, especialmente para modelos de negócios, basta estar disposto e apto a mudar, no momento em que essas oportunidades surgirem.

Você entende a importância de ter parceiros ao longo do caminho?

A transformação digital bem-sucedida, por sua própria natureza, envolve ir além dos recursos atuais da sua empresa. Isso significa saber quando buscar parceiros ao longo do caminho e quem buscar. Com uma parceria de sucesso, a sua empresa tende a ter soluções mais rápidas e resultados mais transformadores. Tendo as pessoas certas na caminhada, é possível otimizar processos e ter soluções ligadas à tecnologia, que irão impactar diretamente no resultado do seu cliente.

Por isso, saiba quem recrutar. Escolha parceiros que tenham a mesma visão de mercado que você e busque cada vez mais fortalecer essa parceria.

E então, qual a conclusão?

Se você leu tudo, provavelmente chegou a alguma conclusão. E então… sua empresa está ou não preparada para a transformação digital?

Caso precise de suporte para começar a se integrar nessas mudanças, temos uma equipe, estratégias e táticas perfeitas de marketing para que o seu negócio nunca fique de fora das tendências.

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